Angebot

In Temporis Polska Sp. z o.o. bietet seit 2005 Dienstleistungen in Bereichen Zeitarbeit, Personalbeschaffung wie auch Personal- und Lohnsachbearbeitung an.

VORGEHENSWEISE

step1 step2 step3 step4 step5
1. Informationstreffen 2. Entscheidung über Zusammenarbeit 3. Empfehlung und Überprüfung 4. Beschäftigung und Personaldienstleistungen der Agentur 5. Abrechnung
  • Kennenlernen von Bedingungen der Zusammenarbeit
  • Besprechung der Beschäftigungspläne
  • Sammeln von Angaben zu den Arbeitsstellen sammeln
  • Vorbereitung der einleitenden Kostensimulation
  • Festlegung der Bedingungen
  • Vorbereitung von Unterlagen (Vertrag + Anlagen) durch In Temporis Polska Sp. z o.o.
  • Unterschreiben des Vertrags
  • Empfehlung von den im Beschaffungsprozess durch In Temporis Polska Sp. z o.o. ausgewählten Mitarbeitern
  • Möglichkeit der Überprüfung von Kompetenzen der empfohlenen Mitarbeiter durch Unternehmen
  • Akzeptanz für die ausgewählten Mitarbeiter
  • Einweisung der Mitarbeiter zur ärztlichen Vorsorgeuntersuchung
  • Schulung aus dem Bereich Sicherheits- und Gesundheitsschutz
  • Unterzeichnung der Verträge mit Bewerbern
  • Anmeldung der Mitarbeiter bei den entsprechenden staatlichen Ämtern
  • In Temporis Polska Sp. z o.o. stellt Ihnen eine Rechnung aufgrund der von den Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden aus In In Temporis Polska Sp. z o.o. übernehmen wir die Verantwortung für die einzelnen Kooperationsetappen und ihre Ergebnisse.

In Temporis Polska Sp. z o.o. übernehmen wir die Verantwortung für die einzelnen Kooperationsetappen und ihre Ergebnisse.

 

Zeitarbeit

Die Idee der Zeitarbeit beruht auf Verbesserung der Verwaltungsprozesse. Diese Form der HR Verwaltung des Personalmanagements gibt die Möglichkeit, Unternehmen bei Personalengpässen, Arbeitsspitzen oder Kundenwachstum mit Fachkräften schnell zu unterstützen.

Die Zeitarbeit kann kurzfristige Aufträge in Urlaubszeiten oder bei Vertretung wegen Krankheit umfassen. Die Zeitarbeit wird zudem langfristig in den zyklischen Saisonarbeiten und in den anderen kundenspezifischen Situationen geleistet werden.

Wir gewähren die Beschäftigung von hochqualifizierten Fachkräften im Rahmen der elastischen Verträge (Zeitarbeitsverträge oder zivilrechtliche Verträge), die mehrmals erneuert werden können. Wir übernehmen dazu die Verantwortung für alle mit der Beschaffung wie auch mit der Personal- und Lohnsachbearbeitung verbundenen Dienstleistungen, die sich auf die Zeitersparnis bei unseren Kunden positiv auswirken.

 

Personalbeschaffung

Die Aufgabe, einen entsprechenden Bewerber, zu finden ist für viele Arbeitgeber eine große Herausforderung und ein kostspieliger und zeitraubender Prozess. Wir bieten Ihnen daher Personalbeschaffung an. Dank Erfahrung, ständiger Zusammenarbeit mit den größten elektronischen und traditionellen Medien, Karrierebüros und der eigenen internen Bewerberbasis sind wir imstande, die besten Bewerber schnell und erfolgreich zu erreichen.

Die Personalbeschaffung umfasst nicht nur den Beschaffungsprozess selbst, sondern auch die dauerhaften Beratungsgespräche, die Gewährleistung für ungeeignete Mitarbeiter und die laufende Unterstützung.

 

Outsourcing-Lösungen im Bereich Personal- und Lohnsachbearbeitung

Eine weitere Leistung in unserem Angebot sind Outsourcing- Lösungen im Bereich Personal- und Lohnsachbearbeitung, d.h. eine Auslagerung von Geschäftsfeldern auf In Temporis Polska Sp. z o.o.
Die Rolle der Personalabteilung im Betrieb wird dann ausschließlich auf Lieferung der Informationen (z.B. Stundennachweise, Höhe der Stundenverrechnungssätze, etc.) oder Abstimmung unserer Tätigkeiten beschränkt. Outsourcing ist eine günstige Lösung sowohl für große Unternehmen mit ausgebauten Personalabteilungen, als auch für kleinere Betriebe, für die Beschäftigung eigener Personalsachbearbeiter manchmal problematisch ist. Mit unseren Outsourcing-Lösungen nutzen Sie die Vorteile von Kostensenkung und Verteilung der Risiken verbunden mit Urlaubszeiten und Personalabgang.
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